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公司召开“大监督”机制工作推进会
上传者:Admin 来源:党群工作部 时间:2019-12-16 15:00:51 点击:395

126日,公司在一楼会议室召开“大监督”机制工作推进会,湖南有色总经理、党委副书记,公司党委书记、董事长王明辉出席会议并讲话。公司顾问胡清华,公司领导王海燕、翟富明、邵凯旋、唐志波、李加生、曹晓扬,副总经济师、总经理助理,各单位、部门主要负责人参加会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王海燕主持会议。

会上,公司纪委副书记、安保中心主任尹小军就“大监督”机制的前期工作情况进行了通报。

王海燕就下一步开展“大监督”工作提出要求。一是要明确责任,加强领导;二是突出重点,力求实效。三是积极践行,稳步推进;四是对标考核,形成闭环。要通过“大监督”,提高公司综合监督效率,真正做到及时发现问题、有效解决问题,为公司风险防控和管理决策提供参考。

公司常务副总经理、总会计师翟富明就做好“大监督”工作作了补充说明。

王明辉在讲话中指出,“大监督”工作是集团公司所倡导监督体系的一次改革和创新,其真正目的就是以大监督来促进大改进、大提高。大监督的主体不仅是职能部门、还包括各生产单位,通过不同层级的相互监督,使公司的监督体系形成了一张更大、更结实的网。要真正利用 “大监督”工作,全方位推进公司生产经营、党的建设等各方面的工作。

王明辉强调,各单位、职能部门一定要提高认识,积极参与、执行“大监督”机制,实现工作零差错。公司纪委作为“大监督”工作的推进者,一定要严肃认真,高标准、严要求,不断巩固和完善“大监督”机制,要定期进行总结,对做得好的单位要进行通报表扬,对没有做好的单位进行严肃批评,真正达到“红红脸、出出汗”的效果。要真正通过大监督机制,发现和堵塞管理漏洞和效益流失点。各级党员干部,特是基层党组织一定要发挥作用,在党的建设、政治理论学习、职工思想稳定等方面抓出特色,与公司生产经营同频共振。(文/王乙森)

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